為了進一步提升煤礦工裝的品質(zhì)，

更好的適應(yīng)市場需求，

武漢銀萊公司專門立項，成立調(diào)研團隊，

上礦山、下礦井，

深入一線對勞動者的工作環(huán)境進行深度體驗，

了解終端用戶關(guān)于煤礦工裝的需求。

9月底，第一批調(diào)研小組成員--公司銷售人員

和技術(shù)人員組隊，

實地調(diào)研了山西的兩個煤礦。

銷售人員和技術(shù)人員隨礦工一起深入礦井，

了解到礦工作業(yè)環(huán)境以及工裝穿著場景。

收集了不同工種、不同季節(jié)、不同礦井深度下

工作環(huán)境特點及對工裝的需求差異，

聽取礦工最真實的井下穿著感受。

同時到洗衣房查看了工作服的洗滌收發(fā)流程、

洗滌烘干溫度、洗滌劑類別用量等信息。

調(diào)研人員回公司后，

公司領(lǐng)導(dǎo)召集多部門核心人員召開調(diào)研專題會議，

聽取調(diào)研匯報并針對本次調(diào)研提出的縮水問題、

工業(yè)環(huán)境洗滌對服裝的傷害等問題探討優(yōu)化方案。

總經(jīng)理張金敏要求技術(shù)中心和供應(yīng)部一起協(xié)作，

通過不斷地實踐改進工藝，

解決縮水問題和洗滌等問題，

以此作為后期發(fā)力點和增強競爭力的關(guān)鍵。

董事長代立潤肯定了調(diào)研的工作，

對這種深入到終端用戶處

了解客戶痛點的做法表示贊許，

鼓勵大家多走出去，把客戶的需求帶回來，

為客戶提供更有價值的產(chǎn)品。

銀萊人深入礦井實地調(diào)研，

為提升產(chǎn)品質(zhì)量提供了新思路。

未來銀萊公司將基于調(diào)研成果不斷改進煤礦工作服，

致力于為煤礦工人打造更優(yōu)質(zhì)的工裝。

進一步做精產(chǎn)品，做穩(wěn)質(zhì)量，

做優(yōu)服務(wù)，做響銀萊品牌！